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其他我们的其他业务在二零一八年收入录得同比增长80%，主要来自金融科技及云服务。金融科技服务收入的增长来自向商户收取商业交易手续率、向用户收取提现费用及信用卡还款费用，以及向金融机构收取分销金融科技及云产品（例如‘微粒贷’及在‘理财通’平台提供的财富管理产品）的服务费。二零一九年一月，我们完成迁移至中央的清算及结算系统，并将所有托管现金转入中国人民银行的账户。

“通过加强执业规范的审核，是一个非常可行的办法。收这么点钱、现在要做更多的事，还要冒着被查的风险，大家就不会这么赔钱干活了。”李明表示，行业恢复良性竞争，需要市场行情、行业转型、监管导向来一起推动。这期间，加强对执业规范的监管既可以避免直接使用行政手段强制干预，也提高整个行业的执业质量。

厚德载物0008：请不要捧杀CBG。作为大平台转入CBG的老兵，深刻感受到却是，CBG的困难挑战更大，和苹果三星的能力还差老远。业务增长的速度高于能力增长的速度，人数的增长大于作战能力增长的速度。地对地导弹001：运营商各个业务确实需要反思这么多年惯性增长带来的人员臃肿，机构膨胀，人浮于事情况严重。尤其是研发，不管挣钱不挣钱，都死命加人，团队做的越大主管职级越高公司亏的越多，现在一旦停止增长，问题会集中爆发。这两年看运营商BG不够开放，各个主管都有一些小圈子，不停的自己折腾，证明自己牛逼，自我感觉良好。公司提倡输送优秀员工给CBG等各个城墙口，下面执行的各级主管层层设卡，宁可烂在自己锅里，也不愿意把优秀员工输送出去。软件的减员算是初步成功，但软件还有继续减员的空间，下一步估计是云核、网络路由器了，HR体系除了人才市场，应该有一些更好的机制来鼓励这些产品线主动输送优秀人员出队，到新的战场建功立业，例如是否可以考虑调动员工激励单列，就像去年去预备队员工的奖金、激励都是单列一样，同时要在预算机制上明确不仅仅是要求减人，要输出前30%的人到新的战场。

证监会表示，将加大对承销机构的执业质量、发行承销环节管理的监管。对于承销费率偏低、执业质量存疑的公司债券项目，将开展专项现场检查工作。具体内容包括核实承销机构是否履行了充分适当的尽职调查程序，发行人相关信息披露是否真实、准确和完整等。严肃处理承销机构的违法违规行为。

众信旅游于2014年登陆A股。新京报记者查阅资料后发现，2014-2017年，众信旅游营业利润、利润总额、净利润三项从未同时出现过负增长，直至2018年。即自众信旅游上市以来，这三项指标首次同时出现下滑。资料显示，众信旅游为国内经营欧洲旅游目的地产品的运营商，主营常规西欧游产品，兼及西欧深度游、东欧、北欧、南欧等产品。随着与竹园国旅的重组完成，亚洲目的地产品成为众信旅游集团第二大收入来源，贡献率已经和欧洲体量相当，年服务游客超过百万人次。

对于未来是否继续冲击资本市场，英雄互娱方面并未对记者说明。记者注意到，随着新三板调整方案进入征求意见以及传闻的创业板注册制即将放开，企业的上市渠道将更为通畅。有分析认为，对英雄互娱来说，本次重组终止未尝不是在考虑更好的选择，但很显然，这一次英雄互娱更加谨慎，并未透露下一步的资本计划。